in

Mẫu tuyển dụng hay

1 TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TOÀN THỜI GIAN KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM – MÔI TRƯỜNG NĂNG ĐỘNG – NHẬN VIỆC NGAY tại BÌNH THẠNH.
👉 Ứng tuyển ngay:
———————————————————————–
Địa điểm làm việc : 178/6 Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh.
=> Nắm chắc: Thu nhập 08 – 10 TRIỆU / tháng + Hoa hồng cực khủng từ 30 – 300 TRIỆU.
Được nâng lương THEO ĐÚNG NĂNG LỰC.
👉 Ứng tuyển ngay:
————————————————————————
💁‍♀️ ƯU TIÊN
✅ Từ 22 – 30 tuổi
✅ Không cần kinh nghiệm
✅ Đam mê kinh doanh và kiếm tiền
✅ Chịu được công việc áp lực cao
💁‍♀️ QUYỀN LỢI :
✅ Tất cả nhân viên của chúng tôi làm việc tại văn phòng – không cần phải đi thị trường – hỗ trợ khách hàng qua kênh marketing online – Digital marketing..
✅ Hoa hồng cao trên thị trường BĐS
✅ Được thưởng hiệu quả công việc
✅ Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.

2,

VCCorp tuyển dụng vị trí Nhà sản xuất nội dung Video (Lương cứng 15 triệu + thưởng KPI)
Gửi CV+ bài viết về mail: liennguyenthi@vccorp.vn
🍂🍂Địa chỉ: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, HN
🍂🍂Thời gian làm việc: Fulltime, giờ hành chính
🍂🍂Mô tả công viêc
– Lên ý tưởng, sản xuất video/ hình ảnh cho các kênh trực tuyến của Công ty (website, fanpage, sàn TMĐT, tiktok…
– Chịu trách nhiệm chính trong việc dựng phim và làm hậu kỳ video/clip truyền thông, marketing cho các sản phẩm, sự kiện của Công ty.
– Quay, biên tập và chỉnh sửa video theo yêu cầu
– Thực hiện các công việc khác do Trưởng nhóm yêu cầu
🍂🍂 Yêu cầu
– Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí sáng tạo nội dung (viết kịch bản, sản xuất tin bài, làm ảnh chế, làm video chế)
– Đã tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên .
– Đưa ra edei, viết kịch bản video
– Hiểu biết công cụ chỉnh sửa ảnh/video ở mức cơ bản
– Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt
– Tư duy nội dung nhanh nhạy, nắm bắt được trend đang hot trên MXH
– Hài hước, nhanh nhẹn, sáng tạo, ưa thích đọc các loại truyện, đam mê phim ảnh, online nhiều, tìm tòi khám phá Internet
– Sáng tạo nội dung ảnh, video, viết lách tốt.
-Ưu tiên ứng viên từng công tác tại các đơn vị báo chí, truyền thông, creative.
🍂🍂Quyền lợi
– Cơ chế lương và nhuận bút hấp dẫn + thưởng (Lương cứng 15 triệu + thưởng KPI)
– Môi trường làm việc trẻ và sáng tạo, thời gian làm việc linh hoạt
– Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết hằng năm
– Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care: Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp. Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
– Trở thành thành viên của đại gia đình VCCorp – Công ty Truyền Thông có độ phủ network số 1 Việt Nam.
– Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại để nâng cao hiệu quả làm việc
– Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi theo cơ chế của công ty như du lịch, sinh con, hiếu hỉ,….

– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thứ

3  [TUYỂN DỤNG] SCONNECT – LƯƠNG THƯỞNG CỨ VỀ CHẲNG CẦN SAO KÊ! 💖
💸 Chưa một lần chậm lương, thưởng tháng vẫn về đều đều – Chỉ có thể là Sconnect! Còn ngại ngần gì mà chưa apply ngay!
💚💚 TẠI SAO LỰA CHỌN SCONNECT?
🔥 Bạn có tin mức lương hàng chục triệu có thể đến ngay chỉ từ thói quen xem phim hoạt hình ngày bé?
🔥 Bạn muốn sản phẩm của mình được phủ sóng bởi trẻ em trên khắp thế giới?
🔥 Sconnect – Doanh nghiệp hàng đầu thế giới về sản xuất phim hoạt hình dành cho các bạn nhỏ, sở hữu các kênh hoạt hình trẻ em đứng top đầu Youtube tại Việt Nam
💚💚 CÁC VỊ TRÍ SCONNECT ĐANG TUYỂN DỤNG:
1. Chuyên viên Diễn hoạt 2D (Animator 2D) – Link JD:
2. Chuyên viên Art (Digital Artist 2D) – Link JD:
4. Chuyên viên Storyboard – Link JD:
5. Chuyên viên Thao tác – Link JD:
6. Chuyên viên Đạo cụ – Link JD:
7. Chuyên viên Diễn hoạt Stopmotion – Link JD: https://bit.ly/3ek26In
8. Chuyên viên Quản trị kênh YouTube – Link JD:
9. Chuyên viên Hậu kì âm thanh – Link JD:
10. Chuyên viên Biên tập ý tưởng – Link JD:
11. Trưởng nhóm Sản xuất Stopmotion – Link JD:
12. Trưởng nhóm Kinh doanh Youtube – Link JD:
13. Chuyên viên Tài chính – Link JD
14. Chuyên viên Kiểm duyệt nội dung -Link JD
💚💚 CÁC QUYỀN LỢI TẠI SCONNECT:
☘ Thu nhập cạnh tranh
☘ Xét tăng lương định kỳ hàng tháng
☘ Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
☘ Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm, phụ cấp ăn ca, phụ cấp đi lại
☘ Cung cấp 100% trang thiết bị
☘ Teambuilding hàng năm
☘ Du lịch trong và ngoài nước
☘ Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
☘ Lộ trình công danh rõ ràng
☘ Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

4,

CƠ HỘI VIỆC LÀM THÁNG 10 CÙNG VỚI ITP GROUP
Chúng tớ vẫn tiếp tục triển khai kế hoạch tìm kiếm các chiến binh về với đội của mình nhé. Nhanh tay apply để có cơ hội cùng phát triển bản thân trong công việc tại ITP nào.
👌 Chọn việc phù hợp với những quyền lợi hấp dẫn:
– Mức lương vô cùng rủng rỉnh: từ 7 – 15 triệu/tháng
– Hưởng khoản phụ cấp, chuyên cần và thưởng định kỳ.
– Chỉ có 2 tháng thử thách công việc
– Tăng lương là không giới hạn
– Làm việc với những thành viên vừa năng động, hài hước và nhiều sự điên khùng.
– Có cơ hội được đào tạo và học tập những kiến thức, kỹ năng mới mà bạn chưa bao giờ dùng đến!
– Con đường thăng tiến được mở rộng
– Môi trường làm việc thoải mái và thỏa sức sáng tạo
– Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
🕌 Địa điểm phỏng vấn: 144 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM
📝APPLY NOW:
5  Bạn có thấy bị “peer pressure” khi lướt LinkedIn?
Bạn đã bao giờ lướt LinkedIn và tự nhủ, dường như ai cũng thành công hơn mình? Cũng dần giống như Instagram và Facebook, LinkedIn cho bạn cái nhìn không trung thực về thế giới việc làm. Vậy đâu là những “sắc hồng” được tô quá đậm trên LinkedIn? Dưới đây là những chia sẻ từ tác giả Travelling Kat với Vietcetera.
1. Từ điển những chức danh hoành tráng
Nếu có một tổ chức nào nhiều quản lý, giám đốc, phó chủ tịch hay chủ tịch nhất trên hành tinh này, thì đó có lẽ là LinkedIn.
Đơn giản bởi, trên LinkedIn, bạn có thể tự phong mình với bất kỳ chức danh gì, với bất kỳ công việc kiêm nhiệm gì mà ít người có thể kiếm chứng.
Ngoài ra, các từ phổ biến sau cũng được cho vào chức danh để thêm phần hoành tráng như: Guru (chuyên gia trong tiếng Sanskrit), Warrior (chiến binh), Sensei (sư phụ theo tiếng Nhật) rồi cả thêm cả tính từ “digital” (nền tảng số) hay “data-driven” (dựa trên số liệu) để thu hút các kết quả tìm kiếm.
Thú vị hơn cả, từ “President” (chủ tịch) cũng là một chức danh tự phong khá phổ biến. Những người chọn chức danh này không hoàn toàn nói dối. Họ có những dự án cá nhân như blog, các câu lạc bộ sở thích…Một số trong số họ nghĩ rằng tự phong chức chủ tịch cho những dự án kiểu đó thể hiện họ thú vị và hài hước. Còn một số khác thì… nói dối.
Nhiều nhà tuyển dụng, vì thế, chỉ tin vào các chức danh tại các công ty có trang LinkedIn công ty. Trang công ty càng nhiều người follow càng đáng tin cậy. Họ dùng số lượng người follow để đánh giá mức độ tin cậy của một tổ chức hay cá nhân.
2. Nơi này, không ai được quyền thất nghiệp
Có một sự thật là: trên LinkedIn, ít người nào dám nhận mình đang thất nghiệp cho dù đó là lý do chính vì sao họ dành rất nhiều thời gian trên LinkedIn và chăm chút cho profile của mình.
Joshua Waldman, tác giả cuốn “Cẩm nang tìm việc trên mạng xã hội cho người mới bắt đầu” cho rằng: “Nguyên nhân là do hiện tượng kỳ thị người thất nghiệp. Những nhà tuyển dụng luôn muốn tiếp cận những ứng viên vẫn có việc làm hơn các ứng viên đã thất nghiệp”. Trên thực tế, các nghiên cứu còn chứng minh các nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá thấp những ứng viên đã nghỉ việc mặc cho thời gian họ nghỉ việc ngắn đến thế nào (1 tuần hay 1 năm).
Chính vì thế, dù để dấu “Open to work” thì không ai trên LinkedIn để là họ đã nghỉ việc hay đang trong thời gian nghỉ giữa hai công việc. Một số người trong số họ sẽ tích cực đăng nội dung như ảnh sự kiện họ tham gia, quan điểm chuyên môn… Nhờ vậy, họ sẽ tăng tần suất xuất hiện của bản thân trên công cụ tìm kiếm và gây ấn tượng với người tuyển dụng.
Dù cố gắng khuyên mình đừng so sánh, bạn chắc không ít lần bị chạnh lòng, thậm chí bế tắc khi nhìn thành công của người khác trên LinkedIn. Nhưng đừng lấy những điều trên LinkedIn hay chính bài viết này làm lý do cho bạn ngừng cố gắng. Đúng là hiện giờ, không phải ai trên LinkedIn cũng thành công hơn bạn. Nhưng nếu bạn dừng lại để lo âu, bế tắc hay bỏ cuộc thì cũng chả lâu lắm đâu, ai ai cũng thành công hơn bạn đấy!